Assistante maternelle
Confier son bébé à une autre personne n’est pas chose facile. Beaucoup de mamans font appel aux assistantes maternelles, qui en plus d’offrir une garde plus personnelle, disposent d’une formation spécifique.
Quel est le rôle de l’assistante maternelle?
Tout d’abord, elle garde votre bébé à son domicile.
Elle est agréée par la PMI ( Protection Maternelle et Infantile) qui s’est assurée de ses compétences. Son rôle est de veiller sur votre bébé, de lui préparer le repas, sauf si vous le fournissez, d’aller le promener et de jouer avec lui.
Elle ne peut garder plus de trois enfants à la fois, les siens compris.
Il existe deux types d’assistantes maternelles :
celles qui sont rattachées à une crèche, et encadrées par une directrice de crèche qui vient de temps en temps voir comment ça se passe, auquel cas il s’agit d’une crèche familiale, et les assistantes maternelles indépendantes qui nous intéressent ici.
Comme elle est indépendante, contrairement à la crèche familiale, c’est vous qui êtes son employeur, et vous devez fixer avec elle son salaire sur la base d’un minimum
de 2,25 fois le Smic horaire, en ajoutant les différentes indemnités ( entretien, repas…).
Quels sont les avantages et les inconvénients de l’assistante maternelle?
Le premier avantage est que votre bébé se sentira moins dépaysé qu’à l’entrée en crèche : l’ambiance chez l’assistante maternelle y est nettement plus familiale et les soins sont plus personnalisés. De plus, votre enfant sera plus facilement accepté s’il a un rhume ou une otite.
Ensuite, vous pouvez fixer les horaires qui vous conviennent avec l’assistante maternelle, et une réunion de dernière minute sera moins à craindre car elle comprendra plus facilement que la crèche, qui se tient à des horaires rigides. Le plus par rapport à une nounou qui vient à votre domicile, est que votre enfant est initié à la vie de petit groupe, il n’est pas isolé.
Les inconvénients sont, tout d’abord, que l’assistante maternelle a reçu une formation moins poussée que l’équipe de la crèche ( puéricultrice, auxiliaires…) même si elle est pleinement capable de bien s’occuper de votre bébé.
Certaines mamans peuvent aussi être gênées par le peu de contrôle de ce qui se passe chez l’assistante, car la PMI ne passe que de temps en temps.
Comment bien choisir l’assistante maternelle de votre bébé?
Intéressez-vous tout d’abord à celles qui sont proches de votre domicile : cela peut ne pas paraître si important mais à la longue, les embouteillages interminables ou les kilomètres avec la fatigue de la journée vous pèseront. La mairie ou la CAF vous donneront la liste des assistantes maternelles agrées de votre quartier ( si vous procédez par petite annonce, vérifiez toujours auprès de la PMI qu’elle est bien agréée ). Si le contact au téléphone est bon, proposez-lui d’effectuer une première visite chez elle, avec votre bébé.
Vous pourrez ainsi découvrir son cadre de vie, la façon dont elle s’occupe des autres enfants dont elle a la garde, et comment elle agit avec votre petit bout. Il est clair que le choix de l’assistante repose plus sur votre feeling que sur autre chose ! Alors prenez le temps de discuter, parlez lui tout de suite des points que vous considérez importants : les câlins, les sorties… Vous pouvez aussi rencontrer les parents des autres enfants dont elle a la garde pour vous faire une idée. Si elle réunit toutes les conditions que vous exigez, et que le courant passe bien… alors c’est la bonne !
Comment calculer le salaire horaire de votre assistante maternelle
multiplier le montant horaire brut du Smic (8,27€ brut) par 2,25 et diviser par 8. Si la garde s’effectue sur une année complète, le salaire mensuel brut de base est égal au salaire horaire brut de base multiplié par le nombre d’heures d’accueil par semaine multiplé par 52 et le tout divisé par 12.
Attention
Le salaire peut être multiplié par deux ou trois voir quatre
Ne jamais dépasser 5 fois le Smic horaire brut pour pouvoir bénéficier du complément de libre choix du mode de garde de la Paje.
Au 1er juillet 2006
Taux horaire du SMIC brut : 8,27€
Taux horaire du SMIC net : 6,40€
Coefficient pour passer du brut au net : 0,7735
Tarif horaire pour une assistante maternelle est compris entre :
2,25 x le SMIC horaire divisé par 8 (8,27€ brut) = 2,33€ brut soit 1,80€ net
et 5 x le SMIC horaire divisé par 8 (8,27€ brut) = 5,17€ brut soit 4€ net
si vous optez pour une rémunération mensuelle fixe 11mois+1 mois (congés payés)
comment la calculer
47 semaines de travail + 5 semaines de congés = 52 semaines = tarif horaire x par le nombre d’heures par semaine (exemple 45h) x 52 ( semaines) divisé par 12 (mois)
Les indemnités d’entretien
Elles représentent les investissements de l’assistante maternelle : jeux, matériels d’éveils, l’eau, l’électricité…Vous devez impérativement vous mettre d’accord avec l’assistante maternelle sur le montant de l’indemnité journalière.
A savoir : l’indemnité ne peut être inférieure à 2,69€ par journée d’accueil.
Les frais de repas
En général, le salarié fournit les repas, c’est en fonction de ces repas que le montant de
l’indemnité est fixé.
Exemple de salaire pour une assistante maternelle
Je décide de faire garder mon enfant 9 heures par jour ce qui fait 45 heures par semaines sur 52 semaines (1 année) le tout divisé par 12. Je me suis mis d’accord avec l’assistante maternelle.Le tarif horaire est fixé à 3 x le SMIC horaire divisé par 8 ce qui me donne le tarif pour une heure de travail.
3 x 8,27€ brut / 8 = 3,10€ brut de l’heure (2,40€ net de l’heure)
3,10€ x par 45 heures par semaine x 52 semaines /12 mois = 604,5€ brut
Ne pas oublier les indemnités d’entretien et les frais de repas
A savoir : Ces indemnités ne sont pas versées pendant les congés de l’assistante maternelle.