Forum grossesse et envie de bébé

Bonjour a toutes, j aurai aimé savoir comment se deroule la suspension de contrat de travail d une rravailleuse de nuit durant sa grossesse! J ai trouvé les textes mais il ne precise pas le % fourni par le secu et par l employeur!!! Je sais juste que s il y a mutation en poste de jour, il ne doit pas avoir de perte de salaire! Pouvez vous m eclairé, si vous avez ete dans ce cas... Merci

Coucou ,


( je sais que ce Post n'est pas de ce Mois-ci mais vu que tu es enceinte )

Je réponds cela pourrait en aider d'autres .
Donc moi aussi je bosse la nuit et je dépends la Convention Collective de Sécurité . Ce qui signifie que je pars 30 minutes avant tout le monde le matin c'est peu d'ailleurs(tout dépend de ce que dit votre CC) Avant tout , ce qu'il faut savoir c'est qu'à partir du moment ou on déclare sa grossesse , on est couverte !! Ce qui veut dire que l'employeur n'a pas le droit de vous suspendre votre Contrat , ni de vous licencier ...
A partir du moment ou votre grossesse est déclarée , vous pouvez vous arrangés pour travailler la journée , c'est aussi un droit . C'est tout ce que je sais pour le moment .


Pour ma part et dans ma Société , le salaire ne doit pas changer si je passe de jour . Je peux aussi m'arranger avec l'employeur pour avoir un planning aménagé .