Bon j'espère que sa va aller mieux avec ce qu'il ta donner, ma SF ma conseiller de manger de la mâche et des fibres pour faciliter le transit.lauriesavoie a écrit :Coucou!
Pour ma part j'ai été obligé d'aller voir le médecin pour mes problèmes de constipation. Et ce n'est pas encore ça mais j'ai au moins pu aller à la selle aujourd'hui pour vider un peu. Des douleurs à me plier, je fais avec, de toute façon, je suis constipée en tps normal, alors avec la grossesse c'est juste pire.
Sinon, grosse fatigue, et, le 15 Mars j'ai rdv par rapport à la trisomie et à la HT21.
modja a écrit :Moi c'est quand je suis allongée sur le dos et que j'eternue. Ça m'arrache tout le côté du ventre....
ah oui oui c'est clair : les gynéco n'arrêtent que si la grossesse est pathologique : ce qui est mon cas, c'est pour quoi je serai arrêtée de bonheur. Pour mes autres grossesses, j'avais beau faire bcp de voiture (2h pour ma 1°et 1h10 pour ma 2°), avoir une sciatique et un souci de retour veineux qui provoquait des malaises, alors que je travaille debout et je n'ai jamais été arrêtée (sans compter notre cartable chargé de livres et de copies que nous portons à chaque interclasse d'un bâtiment à l'autre, d'un étage à l'autre (mon établissement fait 8ha : non non ce n'est pas une blague !!!!! donc vous imaginez quand vous devez changer de bâtiment ce qui est le cas tous les jours... )Mais ça les gynéco s'en foutent et j'ai bossé jusqu'au bout ! seul un médecin généraliste pourra avoir pitié de toi. Donc si tu sens que ça ne va pas, que ça devient critique pour toi et le bébé, alors va voir ton médecin généraliste.lauriesavoie a écrit :Coucou les filles!
Le gynécologue veut me voir par rapport aux résultats de la HT21 et peut être pour une échographie de contrôle....
Il y en a qui ont de la chance à pouvoir se faire arrêter assez tôt. Moi j'ai posé 2 semaines de congés en Avril, je pense reposer quelques jours en Mai. En ce qui concerne de me faire arrêter, j'ai enfin trouver un médecin avec lequel j'ai pu discuter de mes conditions de travail et qui m'a dit de ne pas hésiter à venir le consulter pour me faire arrêter si je suis fatiguée: j'ai 1h30 de trajet minimum par jour+ les trajets d'interventions parfois je passe jusqu'à 4h à rouler dans ma voiture+ Le port de charges lourdes, le travail en espace confiné avec présence de chlore volatil+ les efforts physiques nécessaires à mon travail.... Et jusqu'à présent la réponse des médecins c'est "tant que la grossesse n'est pas pathologique on ne t'arrête pas, et, tu fais de la paperasse au bureau" sauf qu'ils ne veulent pas comprendre que mon patron veut que j'aille faire du lavage de réservoirs (port du karcher thermique+ exposition chlore volatil en milieu confiné+ frotter un réservoir pendant parfois 3h d'affilées et manipulation de vannes parfois grippées), que j'aille débroussailler (3h avec la débroussailleuse sur le dos qui pèse 5kg voir 7 kg)... Et qu'au bureau, je n'ai rien à faire.... Et comme on est 2 et qu'il faut être 2 pour ces diverses interventions, je n'ai pas bien le choix pour le moment.
Et, j'ai parlé au médecin du travail, mais, pour lui faut surtout pas dire que je suis enceinte et qu'il me faut un aménagement de poste... d'ailleurs, j'ai l'impression qu'au niveau de la sécurité des salariés et des règles de sécurité il n'y connait rien. Je suis contente car il y a au moins un médecin qui a compris que mon travail est dangereux pour la grossesse....
Je sais bien, mais, apparemment en France ils ne font pas la différence entre une personne qui travaille dans un bureau et dont la grossesse n'est pas problématique et une personne qui travaille exposer à des produits dangereux avec des ports de charges lourdes. Et le gynécologue me dit pareil que le médecin du travail, je vais au travail, mais, je ne fais rien. Et pour l'aménagement de poste, je suis en train d'en faire la demande, mais, je me dis que comme le CDG (je suis contractuelle dans la fonction publique territoriale) et le CHSCT (Comité d'Hygiène et de sécurité des conditions de travail) s'en fichent que les agents soient mis en danger et qu'il y a des manquements à la sécurité dans certaines collectivités sans forcément être une femme et enceinte, je me dis que même si l'employeur refuse de m'aménager un poste ils ne feront rien. Par contre, faut que je me protège un maximum car je suis sur un poste de responsable (sans pouvoir prendre les décisions et sans non plus pouvoir décider de l'organisation du service) car je pense qu'en mon absence certains élus ne respecteront pas les règles de sécurité, ni la réglementation sur l'eau et si il y a un accident grave, je ne m'inquiète pas pour que le CDG me tienne pour responsable, alors mieux vaut que je fasse un courrier à tous pour l'annonce de ma grossesse (élus, CDG et ARS(ce sont eux qui font les analyses de l'eau potable, et, demande si les réservoirs, les captages ont été nettoyé)).stefinet a écrit :Hello Laure tes conditions de travail ne sont pas acceptables. Parles end à ta gynécologue et parle lui aussi du médecin du travail. Normalement 5je travaille en Suisse je ne connais pas le droit français) ils sont obligé de t'aménager ton poste de travail s'ils ne peuvent pas tu es arrêté et tu touche 80% de ton salaire.
Fais vraiment attention, j'ai fait une analyse de risque de mon poste d travail avec l'infirmière du travail et le chlore, les charges lourdes font partis des éléments à bannir pendant la grossesse. C'est pour la santé de ton BB.
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