Coucou
voici ce que j'ai trouvé de mieux en réponse à la même question que je me posais
Tant qu'on a pas accouché et même en période de congé maladie ou maternité on peut donner sa démission sans préavis.
Après l'accouchement, si on veut démissionner, on doit le préavis qui ne débute qu'à compter de la date prévue pour la reprise du travail.
On ne peut pas faire son préavis pendant ses congés maternité.
Si a l'issu du congé de maternité on veut un congé parental, on peut en informer son employeur 15 jours minimum avant la date prévue pour la reprise. Cependant on ne peut pas prendre un nouveau travail pendant le congé parental car là l'employeur est fondé à réclamer le préavis du (éventuellement en indemnité financière)
Si la démission est faite après l'accouchement et que l'employeur est d'accord pour vous dispenser du préavis, il ne doit pas vous le payer.
si il n'est pas d'accord et vous oblige à faire votre préavis et que vous ne voulez pas le faire, il est fondé à vous demander des indemnités correspondant à vos mois de préavis.
attention, si vous démissionnez avant l'accouchement, l'employeur n'est pas tenu de vous payer vos congés de maternité et vous perdez vos droits aux ASSEDIC.
VOilà j'espère que ça t'aidera
Askya !
