bon,j'ai ma reponse.
j'ai appellé la sécurité sociale.
donc pour celles qui vont travaillé dans le privé ( y compris l'associatif), il faut :
- 10 mois d'immatriculation à la sécurité sociale et,
- avoir travaillé 200H dans les 3 mois qui précédent l'accouchement ou la grossesse.
et peut importe que ce soit un CDD ou un CDI
donc ce n'est pas un an, ça me rassure.
pour la fonction public, il m'a dit que c'était différent.
bientot en essai....mais une question trotte ds ma tete
- maloe31
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Re: bientot en essai....mais une question trotte ds ma tete
-Esteban est né le 15/10/10,autant de mois d'allaitement - -Titoan est né le 27/09/14,beau bébé de 3.885 kg, 51 cm et PC de 36cm. un accouchement en plateau technique à vsg, avec mon SF. un grand merci à lui pour ces 9 mois de suivi global et cet accouchement qui restera un souvenir extraordinaire.
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Re: bientot en essai....mais une question trotte ds ma tete
coucou
dsl ca faisait un moment que j'etais pas venue beaucoup de boulot .....
mais je suis contente pour toi que du coup ca soit pas 1 an d'anciennete et ca me rassure moi aussi un peu lol...
merci encore de d'etre renseigner gros bisous a très bientot
celine et chloe
dsl ca faisait un moment que j'etais pas venue beaucoup de boulot .....
mais je suis contente pour toi que du coup ca soit pas 1 an d'anciennete et ca me rassure moi aussi un peu lol...
merci encore de d'etre renseigner gros bisous a très bientot
celine et chloe
- ptitbouchon95510
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Re: bientot en essai....mais une question trotte ds ma tete
Hello les filles,
Les histoires d'ancienneté dépendent de la convention collective de votre société, et ne sont pas pour avoir droit au congé mais pour le maintien intégral de salaire durant la période de congé maternité.
Dans la mienne, il faut un an d'ancienneté à la date de l'arrêt de travail pour un maintien intégral du salaire et une diminution du temps de travail quotidien de 20 min à partir du 3ème mois.
Chaque convention à ses critères.
Bonne journée à toutes.
Les histoires d'ancienneté dépendent de la convention collective de votre société, et ne sont pas pour avoir droit au congé mais pour le maintien intégral de salaire durant la période de congé maternité.
Dans la mienne, il faut un an d'ancienneté à la date de l'arrêt de travail pour un maintien intégral du salaire et une diminution du temps de travail quotidien de 20 min à partir du 3ème mois.
Chaque convention à ses critères.
Bonne journée à toutes.
- maloe31
- Fraise de bronze
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Re: bientot en essai....mais une question trotte ds ma tete
tu es sous quelle convention?
et la perte de salaire est de combien si tu n'as pas les un an?
et la perte de salaire est de combien si tu n'as pas les un an?
-Esteban est né le 15/10/10,autant de mois d'allaitement - -Titoan est né le 27/09/14,beau bébé de 3.885 kg, 51 cm et PC de 36cm. un accouchement en plateau technique à vsg, avec mon SF. un grand merci à lui pour ces 9 mois de suivi global et cet accouchement qui restera un souvenir extraordinaire.
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