conge mater et cmg

Les formalités, la durée, le congé complet, les finances…
123baby123
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bonjour

j'ai fait une simulation sur la caf et je suis fort étonné du résultat!!!
on peut etre en conge mater et cumulé le complément libre choix mode de garde?????? ce sera mon bb3
j'ai le souvenir pour bb1 d'avoir tout payé de ma poche au niveau de l'adaptation car c'était pas pris en charge et du coup pour bb 2 on avait anticipé avec des congé papa maman...
j'attends vos lumières
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amilka
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oui mais la part secu va etre réduite
si tu été a 80% tu ne touchera que 80% de la part sécu (y a un truc comme ca)
Amilka
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merci amilka je ne suis pas sur de tout bien comprendre ...
je pense aller a la caf directement pour demander car ma nounou me demande quand elle commence et je ne peux pas lui répondre...
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je reviendrai vous dire ce qu'il en ai si d'autres mamans se posent la question

des bisous
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coucou!
alors tu as eu des réponses? ca m'intéresserait de savoir comment ca se passe
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petiteelfe
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Moi j'ai eu les indemnités sécu de mon congé maternité et le complément libre choix du mode de garde. Mais c'est normal, tu touches le cmg si tu travailles et même quand tu est en congé (RTT ou congé annuel) le congé maternité c'est aussi un congé de travail!
Mais c'est bien congé mater pas congé parental!!

Même en étant au chômage tu as le cmg, ça parait un peu moins logique,non.

donc oui les deux sont cumulables et c'est sincèrement bien pour pouvoir se reposer avant la naissance et profiter du nouveau bébé après. En tout cas c'était mon choix, je n'ai récupéré mon ainé qu'après mon congé mater et mon passage en congé parental.
moi 28ans, mariée, bretagne
bébé 1: c11 dpa le 4novembre
Ethan est né le 8 novembre 2012 par césarienne 4.210kg/51.5cm.
bébé 2: c3 dpa 19 janvier
Emily est née le 8 janvier 2015 par césarienne programmée 3.560kg/49cm.
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ah merci pour les précisions!!!

par contre à la limite pour le chômage moi je trouve ca normal si tu mets ton enfant en garde pour pouvoir chercher du boulot et passer les entretiens, et pouvoir dire à ton éventuel futur employeur que tu es dispo dès demain s'il le veut. ca évite de dire attendez maintenant je cherche une nounou, et pire, en prendre une par dépits! :wink:
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petiteelfe
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Oui dans ce cas là c'est sur c'est bien aussi mais alors ça devrait être de la garde ponctuelle pas à temps plein... enfin bref dis toi que l'avoir en étant en congé mater ça fait du bien!!! lol
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loool tu m'étonnes
ben moi je viens de stopper le contrat de ma nounou mais ca m'a fait du bien pendant mon arrêt c'est sûr :wink:
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désolée je reviens un peu tard mais pas facile de les avoir en face 2h par semaine notre permanence de campagne!!! autant dire que meme en arrivant 30 min avant l'ouverture y a déjà foule ca décourage

alors c'est bien cumulable comme dit au dessus ce qui m'étonnais dans la simulation est vrai aussi je m'explique j'accouche au mois d'aout je suis en conge mater jusque fin decembre et bien j'ai le droit au cmg pour mon deuxieme enfant , (ma premiere trop grande 7 ans je n'ai plus le droit) , mais j'ai aussi le cmg pour bébé!! elles sont bizarre leur lois!

donc j'ai au max le droit à 145 pour mon 2eme et 295 pour mon premier!

voila pour les nouvelles
bisous


donc l'adaptation chez nounou peut se faire plus qu'en douceur trop cool!!!!
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