nounou... congés... arrêt maladie!!!!!!!

[jojolulu82]

Bonjour...
Ma nounou était initialement en congés cette semaine du 25 avril au 01 mai... elle en profitait pour se faire opérer et avait négocier une semaine d'arrêt (mais vu que c'était des congés... pas de déclaration!!) Pour finir le médecin lui a mis 15 jours d'arrêt à compter du 25 avril
Plusieurs soucis ce pose:
Elle me dit qu'elle est en congés cette semaine mais veut se mettre en arrêt la semaine prochaine, a compter du 02 mai!
Ce qui pour moi est illégal car l'arrêt est daté du 25....
Pour moi, soit elle se met en arrêt pour 15 jours, soit je lui paye 15 jours de congés!
Une des autres mamans lui a dit qu'elle avait le droit de percevoir ses congés payés simultanément des indemnités journalières (là je suis perplexe car c'est illégal pour moi!!)
Autre problématique.... le 05 mai étant férié, si elle est en arrêt; je n'ai pas à lui payer la journée?
merci d'avance!!!!!

[TonyPony]

Salut Jojo,

Effectivement si l’arrêt est daté du 25/04 elle n'a pas le droit de le prendre à compter du 02 mai !! c'est évident!

Par contre même si elle est en congé tu dois faire ta déclaration, sur le pajemploi il y a un encart à remplir pour les congés

Quant au 5 mai, même si il est férié tu dois la payer, tu es bien payer toi ?
Mais si sa tombe durant son arret de travail NON!

Je serai toi j’appellerai le ram ou le pajemploi pour demander

[jojolulu82]

coucou

alors après beaucoup de lecture, appels... j'en ai appris des bonnes!

tu poses tes congés... et tu tombes malade, mais tu ne veux pas déplacer ces jours de congés pour convenance personnel (bon quand t'es nounou tout est toujours bien calé avec tous les parents!) les employeurs ont l'obligation de payer ces congés (qui sont donc déduits au 5 semaines acquis!) mais en simultané l'employé touche également les indemnités journalières...
c'est dément comme histoire, en gros tu gagnes plus que si tu bossais!
oui oui... déonthologiquement j'ai du mal à le digérer...! et pourtant.... c'est bon à savoir!

par contre la semaine prochaine, c'est bien un arrêt donc je lui déduirais 4 jours! (mais vu ce qu'elle aura touché de la cpam je le fais sans retenue!)

[TonyPony]

J’hallucine !!!
Et tu sais si c'est valable dans tous les domaines ? Parce que debut juin je suis en vacances

[jojolulu82]

c'est valable pour tout le monde...; elle est pas mal la loi..; j'étais pas au courant...
enfin je l'aime bien ma nounou mais je trouve ça un peu dégeulasse!
après sur le principe de toute facon il faudra lui payer cette semaine je suis d'accord mais là simultanément avec des indemnités journalières je trouve ca abusé!

[TonyPony]

C'est clair !! Mais c le genre de truc que peu de gens savent

[jojolulu82]

oui!