congés mat repporter ou raccourci

[meamor]

bonjour, a vous

Pour certaine je sais qu'il vous sera compliquer de comprendre mon choix, mais je vous explique brièvement pour que vous puissiez m'aider ou m’éclaircir les choses, j'étais en CDI il y a 1 an mais j'ai été licencié pour inaptitude au poste a la suite de tendinites a répétition au niveau des membres supérieur, et reconnu travailleur handicape mais je n'ai voulu aucune pension seulement pour me permettre de retrouver un emploi qui corresponde a ma pathologie, et du coup je me retrouve au chômage d'où mes droit cesseront fin février 2014.

Je suis enceinte de 10sa et 2 jour je ne sais pas encore la date exacte de grossesse et donc d'accouchement car durant 2 années nous avons braver les embuches des différentes maladies découverte pour pouvoir concevoir notre ti bou, au jour d’aujourd’hui je me suis fixer sur mon avenir et le métier qui conviens parfaitement mai il me faut tout de même passer une formation qui débutera Novembre et mon accouchement serai prévu entre le 08 et la 17 novembre alors je voulais savoir si le congé mat pouvais être soi reporter ou bien raccourci, je ne prendrai que 2 semaine ou voir 3 mai le minimum qu'il peut y avoir pour ne pas perdre trop de la formation. bébé a fait son nid au moment ou l'on ne s'y attendait plu car il est était presque impossible que soi enceinte un jour, cela me pèse déjà de devoir le laisser des le début mais malheureusement si je ne suis pas cette formation, les poste disponible pour ce métier cour pas les rues.

alors ma question c'est savez vous si nous avons le droit de raccourcir ou de reporter le congé mat après la naissance merci a vous

[miracleamour]

OUI, tu en fais ce que tu veux ! tu pourrais meme ne pas le prendre si tu voulais!
je suis ds le meme cas que toi, sauf que moi ma formation commençait le 01 mars 2013, j'ai pu le reporter a l'année prochaine...

[meamor]

merci a toi [glow=red]miracleamour[/glow] pour ta réponse,
Du coup je voulais te demander comment faire,
c'est auprès de la CAF ou la sécurité sociale pour leur demander ?
Et du coup tu a fais comment toi tu en a pris un peu quand même ou tu as tous reporter ?
Et pour tes formateur tu leur a annoncé comment ? Ils ont été compréhensible, ou bien tu a accoucher peu de temps avant que ta formation ne commence, ou lorsqu'elle venait de commencer ?
Je suis désolée de te harceler de questions mais c'est vrai que je suis un peu inquiète par rapport a tous ceci et de savoir que tu a été dans ce cas peux m'apporter peut être des réponses. merci d'avance

[miracleamour]

alors, pr faire court, je suis enceinte actuellement de 4,5 mois, ma formation proposée par la mdph devait commencé a mes 3 mois de grossesse, vu mes pb de santé, je ne pouvais pas assumer la formation.
donc je les ai contacté, je leur ai expliquer et on est tombé d'accord que je la ferai a la prochaine cession, c'est a dire en mars 2014, d'ici là, je prendrai mon congé mat jusque fin octobre et ensuite le congé parental pdt 6 mois.
du fait que c une formation en milieu spécialisé où tous les participants ont été reconnu travailleur handicapé, l'école a tout intérêt a me proposer la suivante car sinon, j'aurai occuper la place de quelqu'un d'autre, et j'aurai pas pu la mener a bien car en maladie.
Il faudra que tu appelle la cpam, ils t'expliqueront tout concernant le congé mat puisque c eux qui te payent.

[meamor]

merci a toi, oui je vais aller le leur demander pour être rassurer et renseigner merci, et bonne grossesse a toi.