Congé paternité

[Nadou240171]

Bonjour,

Est-ce que quelqu'un connait les démarches à entreprendre (sécu/employeur) pour le congé paternité de 15 jours pour les papa ?

Bonne journée

[url=http://www.enceinte.com/reglette-page1.html][/url

[moapuce]

[font=Comic Sans MS]il faut envoyer un courrier à l'employeur le prévenant de la prise du congé pater!!!! A la prise l'emplyeur doit envoyé une attestation patronale de salaire, et toi juste un extrait d'act de naissance de bébé![/font]

[mel799]

salut oui envoyer lettre pour demande de congé pater 1 mois a lavance soit par lettre recomm ou en main propre contre decharge
Pour bénéficier des indemnités journalières le papa doit transmettre
à sa CPAM :
- une copie intégrale de l'acte de naissance ou du livret de famille actualisé ou de l'acte
de reconnaissance de l'enfant;
- une attestation de salaire complétée par
son employeur.(sur le site de la secu k jai pris ca)


ex de lettre:

Monsieur,
Conformément à l’article L.122-25-4 du Code du
travail, je vous informe que mon enfant doit naître
le xx/xx/xxxx.
A cette occasion, je souhaite bénéficier du congé
paternité à partir du xx/xx/xxxx et jusqu’au xx/xx/xxxx

Je joins, à cet effet, le certificat médical attestant de
la date prévue de la naissance.*
Cordialement,
Fait à ..............., le xx/xx/xxxx
Signature

[Nadou240171]

Merci pour les renseignements.

Doit-on comptabiliser les week end dans les 11 jours de paternité ?



[url=http://www.enceinte.com/reglette-page1.html][/url

[carolyve]

Malheureusement oui!

[Nadou240171]

Merci pour la réponse.

[jen8716]

Bonjour!

Une question sans doute débile mais

Au sujet du congé paternité, je n'ai pas de certificat médical attestant de la date prévue de la naissance. Doit on obligatoirement envoyer ce justificatif ou peut on juste envoyer la lettre et plus tard l'acte de naissance?!


Merci pour votre réponse

[doowypop]

Bonsoir,
pour le conges pater il suffis d'envoyer un acte de naissance à l'employeur, avec une lettre donnant les dates precises du conges pater.
Dans l'absolue il faut envoyer cette lettre 1 mois à l'avance, mais si l'employeur est conscilient il te laisse prendre ce conges quand tu voudras.
A savoir, selon la securité sociale le papa a droit à 3 jours de conges consecutifs à la naissance de bb.
Veille à te renseigner aupres de la sécu. car ce serait domage de ne pas beneficier de ces jours !