Je viens vers vous desespérée, je sais il y a largement plus grave mais ça doit être les hormones.
Voilà, je suis enceinte depuis quelques semaines et je dois envoyer ma déclaration de grossesse avant avril.
Jusqu'ici j'étais encore à la lmde comme sécurité sociale, je n'étais plus étudiante depuis juin 2012 mais je m'étais renseignée et avait vu que la lmde peut etre valable encore un an donc jusque juin 2013. Je l'ai donc gardé jusqu'ici.
Aujourd'hui j'ai appellé la cpam de ma ville pour changé de sécurité sociale pour la déclaration de grossesse, je préfére le faire maintenant que le faire en milieu de grossesse. L'employée que j'ai eu au téléphone m'a dit que pour être à la cpam il faut normalement etre à 60h minimum par mois d'heures de travail. Moi, je travail un peu plus de 30h par mois pour deux employeurs différents. Elle m'a donc dit que je doit envoyer le formulaire avec les documents correspondant et une attestation sur l'honneur comme quoi je suis à la recherche d'un emploi. Je serai alors en maintient de droit. Le hic c'est que je ne suis pas à la recherche d'un emploi donc s'ils viennent vérifier .... Voilà ,du coup j'en ai conclut que je n'ai pas le droit à la sécurité sociale. C'est bien ça ? Je ne sais pas comment je vais faire pour les frais. Ah oui, aussi, je n'ai pas dit au téléphone que j'étais en concubinage et que mon conjoint gagnait sa vie, j'aurais du? Est ce que ça aurait changé quelque chose?
Une derniere chose, j'ai déménagé il y a peu , avant je vivais chez mon papa et j'avais la cmu par son intermédiaire. Du coup, j'ai appellé la cmu pour leur demandé si, même en ayant déménagé, la cmu est qu'en même valable jusque la fin du contrat, ils m'ont dit oui sauf refus du régime général. Donc ça signifie que sans sécu je n'aurai plus non plus la cmu ? Ca marche ensemble c 'est ça ??
Je suis désolé je comprends absolument rien à tout ça
Merci de m'aider
